facts

Новый опыт: выездные модули флагманских программ Академии Управления ШЭМ ДВФУ

Обучение на протяжении всей жизни — для вас не просто слова? Тогда приглашаем познакомиться с флагманскими программами Академии управления ШЭМ ДВФУ — Executive MBA, Master of Business (далее MBA), Master of Public Administration (далее МРА) через погружение в уникальные выездные модули этих программ. Мы поговорили с командой Академии Управления про архитектуру модулей, формат и, самое главное, — смыслы и ценный опыт, который получает каждый слушатель. И предлагаем вам погрузиться в историю через рассказ из первых уст.

09 августа 2024 г.

Академия управления ШЭМ ДВФУ занимает 4 место в XIV Народном рейтинге бизнес-школ России в 2023 году.

Флагманские программы:


Executive MBA
Программа для топ-менеджеров и собственников бизнеса, которые хотят систематизировать свой бизнес и реализовать возможности личностного роста.


Master of Business Administration
Программа бизнес-образования для действующих профессионалов, которые хотят сделать успешную карьеру или развить собственный бизнес.


Master of Public Administration
Программа президентского внимания по подготовке управленческих кадров новой формации для развития Дальнего Востока России.


Расскажите, с какими запросами приходят обучаться предприниматели, топ-менеджеры, управленцы к вам в Академию управления?

Елена Гаффарова, доктор экономических наук, директор ШЭМ, проректор по учебной работе ДВФУ:

Для нас, как создателей и реализаторов бизнес-программ, самое ценное — попасть в тот запрос, те боли и задачи слушателей, которые приходят к нам на обучение. Поэтому содержание и технологии реализации программ с момента основания Академии Управления (2017 г.) менялись вместе с нами.

Вначале к нам обращались за инструментами для развития своего бизнеса. Но по мере того как менялись внешние обстоятельства и росла неопределенность, стало всё больше запросов на развитие себя, на личностный рост. Появился и запрос на получение общих знаний, профессиональных навыков — hard skills, и гибких навыков — soft skills. Они дают больше вариантов выбора и сценариев развития событий. Также неотъемлемой частью обучения является создание и усиление личного бренда.

 

В чем суть выездных модулей?

Екатерина Колбина, кандидат экономических наук, руководитель Академии Управления ШЭМ ДВФУ:

Выездные модули, которые мы организуем в рамках флагманских образовательных программ — Executive MBA, MBA, MPA, закрывают сразу несколько задач.

Во-первых, чтобы образовательный процесс был эффективным, нужно вырваться из рутины. Наши слушатели занимаются на острове Русском, в стенах кампуса ДВФУ, и учатся 4–5 дней 1 раз в месяц. А квинтэссенцией погружения являются наши выездные модули, которые дают новые возможности в плане развития лидерских качеств.

 

Во-вторых, наши выезды направлены на преодоление страхов, физических и эмоциональных трудностей. Мы создаем условия, в которых реализуется лидерство.

В-третьих, стремимся эмоционально привязать наших слушателей к дальневосточным «местам силы». Мы — патриоты своей страны и своего края.

Какие особенности программы Executive MBA? Какой выездной модуль здесь предлагается?

Татьяна Полтавец, руководитель программы Executive MBA:

Важной частью флагманской программы Executive MBA Академии управления ШЭМ ДВФУ является выездной модуль «Лидерство в действии». Он реализуется на горно-спортивной базе «Снежная долина» в Камчатском крае.

Здесь слушатели развивают личную эффективность, прокачивают эмоциональный интеллект и презентуют стратегии развития своих компаний. А самое главное, совершают восхождение на вулкан, что придает много сил. В итоге происходит трансформация, которая приводит к осознанному лидерству.

Как выбрать цель и подобрать людей? Как достичь результата и научиться управлять своим вниманием? Или другими словами: как стать осознанным человеком, чтобы быть лидером для других?

Сложно понять что-то про себя, при этом не выходя из зоны комфорта. Ведь развитие всегда происходит через боль и преодоление. Поэтому в рамках модуля мы совершаем одно тренировочное восхождение на сопку «Горячая» (721,4 м над ур. моря) и основное восхождение на Авачинский вулкан (2741 м над ур. моря).

Каким будет этот подъем для каждого из участников, зависит не только от физической подготовки. Гораздо большую роль здесь играет навык работы со своими страхами, а также отношение человека к сложностям, которые возникают на пути. Так что в процессе подготовки к выездному модулю мы много работаем над этим.

 

Ещё один инсайт ждет после прохождения модуля — это осознание того, каким лидером ты являешься. Ты лидер, потому что дошел до вершины первым? Или потому, что поддержал человека рядом и вы дошли туда вместе? Здесь нет правильного ответа. Но многие делают выбор в пользу второго варианта, ведь суть лидерства в способности проявлять гибкость и умении вести за собой.

Поделитесь, в чëм заключается выездной модуль программы MBA?

Татьяна Полтавец, руководитель программы Executive MBA:

Завершающий модуль флагманской программы МВА проходит на озере Байкал, остров Ольхон. Это место силы природы, где много энергии и вдохновения. Базовый лагерь располагается в ретрит-центре «Чаша Чингисхана», который приветствует всех обращением Франца Кафки: «Жизнь всё время отвлекает наше внимание, и мы даже не успеваем заметить, от чего именно».

Выездной модуль «ПРЕОДОЛЕЙ СЕБЯ» — это образовательное путешествие в поиске смыслов и новых состояний, в процессе которого приходит осознание, насколько уникален каждый человек. В течение 4 дней слушатели учатся останавливаться и перезагружаться, отслеживать внутренние изменения. Они изучают техники управления энергией через различные практики, учатся выходить из ловушек мышления и страхов.

 

Ежедневные пешие «походы за смыслами» на вершины сопок, вечерние рефлексии у костра и спуск в пещеры позволяют получить ответы на вопросы: «А что дальше? Как я буду поддерживать свое ресурсное состояние и развиваться? С кем я пройду этот путь?». И именно эти ответы станут основой стратегии личного развития каждого слушателя. 

О чëм программа MPA? Какую роль здесь играет выездной модуль?

Анастасия Мамеева, руководитель кадрово-образовательной программы Master of Public Administration (МРА):

Цель программы МРА — формирование в структурах региональной и муниципальной власти сообщества лидеров, готовых самостоятельно принимать решения и изменять окружающую реальность на Дальнем Востоке России. Наша задача, как архитекторов создания образовательного продукта, — подготовить таких управленцев.

Выездной модуль программы MPA состоит из теоретической и практической частей и тоже, как и для слушателей MBA,проводится на острове Ольхон, озеро Байкал. Это отличная практика по проявлению лидерства и преодолению себя. Также ребята работают над стрессоустойчивостью и учатся действовать в команде.

Как справиться со стрессом и ответственностью, когда перед тобой стоят задачи, от решения которых зависит дальнейшая судьба всех жителей регионов Дальнего Востока? Здесь приходит ответ, так необходимый современному управленцу из госсектора.

 

Кстати, одним из важнейших элементов модуля является испытание со спуском в одну из пещер Байдинского комплекса. Перед спуском у многих есть сомнения и страх шагнуть в темноту и неизвестность. Но этот страх имеет больше внутреннюю природу. В тишине недр земли каждый пройдет путь преодоления себя, и в этом, несомненно, поможет поддержка команды.

 

Академия управления ШЭМ ДВФУ

Перейти в сообщество Вконтакте 

тел.: +7 (423) 206-15-25

Нашли ошибку? Сообщите нам!