От школьных мероприятий до международных форумов. Путь Евгения Токаря в event-индустрии

Евгений, как вы начали свою карьеру ведущего мероприятий и что вас вдохновило на этот путь?

Свою карьеру я начал в 2011 году со школьных мероприятий и участия в команде КВН, что вдохновило меня продолжить свой путь. В университете я играл в КВН, объездил всю Россию и провел несколько сотен студенческих мероприятий.

Позже, познакомившись с режиссёром Павлом Ковалем на имиджевом концерте во Всероссийском детском центре «Океан», я освоил профессиональные тонкости event-индустрии. С тех пор я провел более 2000 мероприятий, включая эстафету огня зимних Олимпийских игр, Всемирный фестиваль молодежи и Восточный экономический форум. Я также работал ведущим программы на телеканале ОТВ, что помогло мне развить навыки публичных выступлений.

В 2014 году я начал организовывать вечеринки в клубах, собирая до 3000 человек, а также проводил частные события, такие как дни рождения и свадьбы. Моя цель — создавать незабываемые мероприятия, обеспечивая комфорт и вовлеченность аудитории.

Какие навыки, по вашему мнению, необходимы для успешного ведения мероприятий?

Ведущий должен четко излагать мысли, избегать слов-паразитов и чувствовать ритм зала. Важно уметь управлять голосом и мотивировать публику.

Эмпатия и искренний позитив также играют значительную роль, так как ведущий должен любить свою аудиторию и вовлекать её в процесс. Внешний вид должен быть тщательно продуман в соответствии с форматом события.

Кроме того, ведущий должен уметь профессионально действовать в форс-мажорных ситуациях, воспроизводить качественный текст и вести мероприятие на высоком уровне. Наличие портфолио и понимание технических аспектов, таких как звук и работа с командой, помогут эффективно решать возникающие проблемы.

С вашей точки зрения, что тормозит event-индустрию на Дальнем Востоке и как это исправить?

Event-индустрия на Дальнем Востоке развивается благодаря специалистам, которые ориентируются на лидеров из Москвы и Санкт-Петербурга. Я активно обучаюсь и участвую во всероссийских премиях, что позволяет мне быть в числе топ-100 ведущих России и перенимать опыт коллег.

Однако основным тормозом для индустрии остаётся нежелание некоторых специалистов развиваться и инвестировать в обучение. Понимание необходимости вкладывать часть заработка в модернизацию — критически важно для роста. За последние три года я заметил развитие рынка и новые горизонты, что вдохновляет меня на дальнейшее совершенствование. Чем больше таких специалистов на Дальнем Востоке, тем выше уровень мероприятий и контента.

Как вы считаете, действительно ли ведущие могут менять игру в event-индустрии?

Ведущие действительно могут менять индустрию. Посредственный специалист не влияет на тренды, но активное развитие и участие в премиях помогают достичь успеха и стать заметным.

Такой успех вдохновляет коллег, показывая им, что работать на высоком уровне реально. Это порождает интерес к развитию в индустрии и приводит к положительным изменениям.

С увеличением числа заинтересованных людей, которые учатся у опытных специалистов, индустрия начинает меняться. Один успешный ведущий может значительно повысить уровень сервиса и качества мероприятий в своем регионе, что в итоге ведет к прогрессу всей отрасли.

Почему многие организаторы продолжают работать с непрофессионалами, несмотря на потери?

Главная причина — экономия, выбор недорогих специалистов из-за страха повысить цены или недостатка уверенности. В отличие от них, я сотрудничаю исключительно с опытными организаторами, которые дорожат своей репутацией и понимают, что одно плохое мероприятие может негативно сказаться на имидже. Поэтому они привлекают только качественных специалистов, что позволяет мне строить надежные рабочие отношения с теми, кто ценит качество и профессионализм.

Не задумывались ли вы объединиться с другими ведущими для создания мощного профессионального сообщества?

Я объединился с более чем 350 ведущими со всей страны в профессиональное сообщество, где мы прошли общее обучение и продолжаем взаимодействовать. У нас есть обучающие курсы, ежегодные слёты, нетворкинг-сессии и мастермайнды, способствующие развитию.

В сообществе мы подчеркиваем сильные стороны друг друга, обмениваемся знаниями и опытом, а также помогаем друг другу расти. Оно постоянно расширяется, появляются новые обсуждения и обучающие проекты, что способствует нашему успеху.

Какие интересные или значимые мероприятия вам удалось провести за последнее время, что в них было особенного?

За свою практику я провел множество значимых проектов по всей России в онлайн и офлайн форматах, включая встречи с высшим руководством страны и бизнес-мероприятия. В 2024 году я организовал встречу с Дамиром Юсуповым, «День первокурсника» в ДВФУ и «День профессионального среднего образования» в правительстве Приморского края, а также был лицом Всероссийского молодёжного форума «Больше, чем путешествие» и открыл международный форум по финансовой грамотности.

Кроме того, я провел бизнес и HR-сессии по развитию среднего профессионального образования, организовал «Предприниматель года» в Уссурийске и «День металлурга» на Камчатке. В 2024 году я также провел более 50 свадеб и около 60 концертных мероприятий.

Я работал с более чем 300 федеральными и международными компаниями, включая Центробанк, Сбер, Газпром и Роснефть, охватывая более 20 городов России от Петропавловска-Камчатского до Москвы, что подтверждает мой успех и репутацию в индустрии.

Какие советы вы бы дали начинающим ведущим, желающим достичь успеха в этой сфере?

Начинающим ведущим я рекомендую развивать широкий кругозор и интересоваться наукой, общественными вопросами и искусством. Важно уметь адаптироваться к разной аудитории и находить общие темы для общения.

Обратите внимание на развитие речи и невербальных навыков, которые полезны как на сцене, так и в жизни. Самый главный совет — любить свою работу. Если вы занимаетесь этим только ради денег, лучше отказаться от профессии. Искренняя страсть к делу поможет достигнуть успеха и получать желаемые гонорары.

Я также веду авторскую программу «Наставничество» для начинающих и опытных ведущих, помогая улучшить качество их работы.

текст: Кристина Шульженко

Евгений Токарь

тел.: +7 (914) 658-86-06